竹内孝夫社会保険労務士事務所

  • 事務所概要
  • ご契約の流れ
  • お客様の声
  • 助成金診断
  • ブログ
  • お問合せ
  • よくある質問
menu
  • ホーム
  • BLOG
  • 労務管理

労務管理

  1. 「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化
    • 労務管理
    • 2022.05.23

    「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化

  2. 厚生労働省よりミニリーフレット「イクメンのススメ」の最新版(令和3年度版)が公表
    • 労務管理
    • 2022.05.23

    厚生労働省よりミニリーフレット「イクメンのススメ」の最新版(令和3年度版)が公表

  3. 緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について
    • 労務管理
    • 2022.05.23

    緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について

  4. 「令和3年度下請取引等実態調査」の結果が公表
    • 労務管理
    • 2022.05.23

    「令和3年度下請取引等実態調査」の結果が公表

  5. 「多様化する労働契約のルールに関する検討会」の報告書を公表
    • 経営
    • 2022.05.23

    「多様化する労働契約のルールに関する検討会」の報告書を公表

  6. 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いについて
    • 社会保険
    • 2022.05.23

    短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いについて

  7. 全世代型社会保障構築会議、中間整理の案を取りまとめ
    • 労務管理
    • 2022.05.23

    全世代型社会保障構築会議、中間整理の案を取りまとめ

  8. 総務省、令和4年度テレワーク施策説明などの資料を公表
    • 経営
    • 2022.05.23

    総務省、令和4年度テレワーク施策説明などの資料を公表

  9. 育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&Aを公表
    • 社会保険
    • 2022.05.23

    育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&Aを公表

  10. 育児・介護休業等に関する規則の規定例が公表
    • 労務管理
    • 2022.05.23

    育児・介護休業等に関する規則の規定例が公表

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »

お問合せはお気軽にどうぞ

30人未満の少数精鋭企業の経営者を労務から100%解放させます。

お問合せはこちらから
  • top
  • 事務所概要
  • ご契約の流れ
  • ブログ
  • プライバシーポリシー・免責事項
  • お客様の声
  • お問合せ

竹内孝夫社会保険労務士事務所

  • 竹内孝夫社会保険労務士事務所
  • 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-22-18KSG京葉鈴木ビル301
  • 03-6808-0134
  • Facebook
  • Instagram
  • RSS

Copyright ©  竹内孝夫社会保険労務士事務所

PAGE TOP