-
【労務】雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設と、その特例に関する省令の改正
-
【労務】有期雇用労働者の育児休業給付・介護休業給付の支給要件の緩和
-
【労務】新型コロナの影響に伴う休業により、著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定
-
【労務】脳・心臓疾患の労災認定基準、約20年ぶりの見直しへ
-
【労務】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる「休業」について
-
【労務】高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～
-
【労務】令和２年度のエイジフレンドリー補助金の申請期間を延長
-
【経営】これからのテレワークでの働き方実態調査（速報）を公表
-
【労務】「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書（案）」が提示されました
-
【経営】女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大